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不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看

享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方

旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選

間旅店就敢入住因為還得考慮到入住的旅店是否安全

住起來舒不舒服還有價格優不優惠~

姊我可不想當冤大頭^0^這次去旅行選的

這間青山櫻花飯店 (Sakura Fleur Aoyama Hotel)

折扣住宿民宿訂房就超棒的~~不管是員工服務態度或旅店的品質

都很棒重點是價格還滿優惠的讓我想找缺點好

殺價都很難...像這麼棒的好康當然是大力推薦囉~~

而且聽說這邊是可以全世界住宿訂房訂房

也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ

青山櫻花飯店 (Sakura Fleur Aoyama Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！

以下是 青山櫻花飯店 (Sakura Fleur Aoyama Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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PS2.結緍後漸漸沒有性福感了?性趣全消了嗎?來這選些性福小物吧~~

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於青山櫻花飯店









簡介











位於澀谷，地理位置優越，青山櫻花飯店是東京短途遊的理想出發點。 之外便是市區內最繁華的地段。 由於靠近澀谷Hikarie, 東京都兒童會館, 忠犬八公像等景點，遊客非常喜歡入住這家飯店。

青山櫻花飯店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 入住飯店期間，客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 送洗服務。

10層樓的建築裡提供133間別緻客房，舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施，如平面電視, WiFi, 禁菸房, 空調, 暖氣，在特定的房型中提供，旅客可需求選擇最合適的房型。 飯店的娛樂設施相當齊全，包括按摩。 青山櫻花飯店是來東京探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。







全部展開







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服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









休閒娛樂設施









  • 按摩









餐飲服務









  • 咖啡店



預訂旅館折扣





服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區







  • 送洗服務







  • 外幣兌換







  • 保險箱







  • 乾洗服務









接待設施









所有客房均提供









  • Morning call服務







  • 供應影片







  • 電視







  • Wi-Fi

    旅遊伴手禮






  • 空調







  • 電話







  • 冰箱







  • 書桌







  • 衛星頻道/有線電視







  • 免費有線上網







  • 浴缸







  • 燙衣設備







  • 吹風機







  • 淋浴設備











可使用語言













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住宿推薦親子

預訂與入住須知【必讀】















  • 入住客人的最低年齡要求為: 13 歲。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 03:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM






住宿概況



禁菸房/禁菸樓層: Yes


樓層總數: 10


客房總數: 133


建築完工年份: 1980










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訂房網











商品訊息簡述:



青山櫻花飯店 (Sakura Fleur Aoyama Hotel) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

注意：下方具s有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!

下面附上一則新聞讓大家了解時事

2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」

本果生別或始

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